Kuka sinua kouluttaa? Karo Lauronen
Esittelyssä esiintymis- ja vuorovaikutustaitojen kouluttaja Karo Lauronen
Kuka sinua kouluttaa? Kirsi Lipasti
Esittelyssä äänenkäytön kouluttajamme Kirsi Lipasti.
Esiintymistaito osa 2: Esiintymisjännitys vs. esiintymisvarmuus
Iso osa meistä kokee esiintymistilanteet jännittävinä. Joskus jännitys tuntuu epämiellyttävältä, mutta jännitys ei suinkaan ole paha asia. Se itseasiassa saa usein esiintymään paremmin.
Viestintä- ja vuorovaikutustaidot osa 2: Taito kuunnella
Ihmisellä on yksi suu, mutta kaksi korvaa, niin tärkeä osa vuorovaikutusta kuunteleminen on. Kuunteleminen on aktiivista toimintaa, jonka avulla havainnoidaan ja tulkitaan sanallista ja sanatonta viestintää. Kuuntelutaito on yksi keskeisimpiä vuorovaikutustaitoja.
Työyhteisön vuorovaikutustaidot osa 1: Palautetaidot
Palautteen antaminen työyhteisössä on tärkeää. Palaute edistää halua kehittyä ja oppia lisää. Toimiva palautekulttuuri työyhteisössä lisää yhteenkuuluvuuden tunnetta, työn imua ja motivaatiota.
Where does communication start?
Communication is a funny thing. On one hand we must do it; whether it’s on the most basic level and need to be done or more involved and going out of our way level.
Neuvotteleminen on kuin autolla ajoa liukkaalla kelillä
Vuoden ensimmäiset liukkaat tiet ja loskaiset kinokset saavat aina aikaan kaaoksen liikenteessä. Kun talvi etenee, niin osaava kuljettaja ei juuri samoihin asioihin kiinnitä mitään huomioita. Tunnistatko millaista oma osaamisesi neuvottelijana on?
Miten vaikutamme ääneen ja miten ääni vaikuttaa meihin?
Miten vaikutamme ääneen ja miten ääni vaikuttaa meihin? Ääni on ihmisen salakavala ominaisuus sillä siihen yleensä aletaan kiinnittää huomiota vasta, kun siinä kuullaan jotain poikkeavaa. Tiedostamattomasti ihminen
Työpahoinvointiin puuttuminen
Meillä jokaisella työyhteisössä on mahdollisuus ja velvollisuus puuttua työpahoinvointiin sitä havaitessamme. Vaikkei henkilö itse asiasta edes puhuisi, niin useimmiten jonkinlaisia merkkejä on havaittavissa. Miten omalla toiminalla ja vuorovaikutuksella voi vaikuttaa, että oma työyhteisö voi hyvin?
Mokasta paremmaksi esiintyjäksi
Usein esiintymistaidon valmennuksissa nousee esiin pelko mokaamisesta. Ajatus epäonnistumisesta aiheuttaa esiintymisjännitystä. Monet meistä pohtivat, mitä muut meistä ajattelevat. Mokia ei tarvitse pelätä.