#TYÖYHTEISÖ

Meillä jokaisella työyhteisössä on mahdollisuus ja velvollisuus puuttua työpahoinvointiin sitä havaitessamme. Vaikkei henkilö itse asiasta edes puhuisi, niin useimmiten jonkinlaisia merkkejä on havaittavissa. Miten omalla toiminalla ja vuorovaikutuksella voi vaikuttaa, että oma työyhteisö voi hyvin?