Työyhteisön vuorovaikutustaidot osa 1: Palautetaidot
Palautteen antaminen työyhteisössä on tärkeää. Palaute edistää halua kehittyä ja oppia lisää. Toimiva palautekulttuuri työyhteisössä lisää yhteenkuuluvuuden tunnetta, työn imua ja motivaatiota.
Neuvotteleminen on kuin autolla ajoa liukkaalla kelillä
Vuoden ensimmäiset liukkaat tiet ja loskaiset kinokset saavat aina aikaan kaaoksen liikenteessä. Kun talvi etenee, niin osaava kuljettaja ei juuri samoihin asioihin kiinnitä mitään huomioita. Tunnistatko millaista oma osaamisesi neuvottelijana on?
Työpahoinvointiin puuttuminen
Meillä jokaisella työyhteisössä on mahdollisuus ja velvollisuus puuttua työpahoinvointiin sitä havaitessamme. Vaikkei henkilö itse asiasta edes puhuisi, niin useimmiten jonkinlaisia merkkejä on havaittavissa. Miten omalla toiminalla ja vuorovaikutuksella voi vaikuttaa, että oma työyhteisö voi hyvin?